典礼结束，来宾们各回各家，各找各妈。
杨鸿泽夫妇也向张家培告辞，开车离开。
邵晓彤今天没自己开车来，杨鸿泽需要先送她回家，让她开自己的车去上班。
按说两人都向公司请了一天的假，下午不需要再去上班。奈何一个是总经理，一个是销售总监，都是日理万机，忙都忙不过来，哪里敢工作时间在家待一天。
倘若那么做，就等着电话被打爆吧。
在回家的路上，杨鸿泽边开车边对邵晓彤说“你刚才是不是太冲了点，要是换做旁人，早就互骂。”
“哼！”邵晓彤冷哼一声，“如果不是关系特别熟，我才不会说那样的话呢。”
听邵晓彤说话的语气，还是余怒未消。
杨鸿泽瞥了眼老婆，“还说我是一团火，你也是一样嘛。”
“我这是看不惯才说话，你听听张家培说话的口气，幸亏宁雅青当时不在边上，她要听到这话，又要大哭一场。”邵晓彤气愤不已，好像张家培把她的功劳说小了一样。
这个时候，杨鸿泽只能和稀泥，“也许他就是随口一说，没往心里去呗。”
“心里没有人，才会随口一说。”邵晓彤不依不饶地说，“其实你刚才也觉得不妥，只是没说出来而已。”
杨鸿泽无奈地摇了摇头，“我是担心张家培好不容易安宁的家，又被他自己给搅乱。”
“如果真是那样，只能怪他自己，怨不得他人。”邵晓彤无奈地说。
科研实验基地，是志无疆的一件大事，早在数天前就破土动工。与之配套的实验设备，也在采购部的配合下，有条不紊的采购中。
杨鸿泽回到公司的第一件事，就是前往科研实验基地的现场，看一看。
负责监督工程的人是技术部主管白正奇，他此刻正和施工工人根据图纸商量，如何处理施工遇到的难题。
见杨鸿泽来了，白正奇立刻收好图纸，上前迎接。
杨鸿泽举目眺望施工地点，不由得感慨万千。要说新世纪的基建水平真是高，才几天功夫，就已经有了雏形。
“总经理，”白正奇指着工地说，“再过一段时间，这里就会大变样啦。”
杨鸿泽满意的点点头，“真的好快，只怕我的实验设备还没买回来，基地已经完工。”
白正奇一旁陪笑，不做任何评论。
“你现在有没有空，陪我走一走聊聊天。”杨鸿泽邀请道。
白正奇感到受宠若惊，“当然有空，总经理先请。”
杨鸿泽在前，白正奇稍微居后，两人在工地附近随意走。
“你有没有听说，公司举办无人机飞行大赛的事情。”杨鸿泽沉声静气的问。
“有听说过，总监向我们通过气。”白正奇回答道，“原听说您今天早会研究这事，后来又听说您有事下午才能来公司，不开早会。”
杨鸿泽又问：“你觉得无人机大赛的提议好不好呢？”
白正奇犹豫一下，“不好说。”
“但说无妨，我从来不搞一言堂，喜欢听各方面的意见，这样有助于我的决策。”杨鸿泽鼓励道。
白正奇这才说道：“坦白说，您想要达到的目标，我只能持保留意见。”
杨鸿泽一直对白正奇的独到见地很佩服，原本就想听他的意见。如今听白正奇这么一说，更加深了杨鸿泽的好奇心。
见杨鸿泽不吱声，白正奇继续说：“无人机大赛评判标准是快、准和远。快是指飞得快，准是指能够准确的越过障碍，远是指续航能力和飞行距离。但根据这个评判标准，就限制了选手们的发挥。”
“这话怎么说？”
“现在的无人机外观雷同的根本原因，是因空气动力学。如果违反空气动力学，就造成无人机飞行过程中不稳或者飞得较慢。”
白正奇继续分析：“第二，多旋翼无人机技术瓶颈。一般的人根本无法研制出多旋翼无人机，只能选择固定翼或者单翼中的直升机。如此这般，也就限制了选手们的现象。”
杨鸿泽深深地觉得白正奇的话有道理，本来举办无人机大赛，就是为了从中挑选外观设计和科研人才。如果真像白正奇所说的一样，那么这两个目的注定落空。
“依你看，我们就不应该举办无人机大赛？”杨鸿泽疑虑未定。
“应该举办！”白正奇话锋一转，“举办大赛，一是可以作为噱头广告吸引市场的注意力，二是借此机会，也许可以从中挑选出合适的外观，作为下一代家用无人机的外观。”
杨鸿泽本就是征询白正奇意见，听完他的话，也是不置可否。一切等到明天早会商议过后，通盘考量一番，再做决定。
这时，杨鸿泽远远的看到马璞朝着他们走了过来。
白正奇也看到马璞，自觉不合适待在这里，向杨鸿泽告辞，回工地继续监督。
白正奇走不多远，马璞就走到杨鸿泽面前。
“总经理，谢谢您。”马璞一脸羞愧，“您大人有大量，肯让我回来。”
杨鸿泽哈哈大笑，“我说过新世纪最不可消磨的资源是人才，你肯愿意回心转意，我求之不得呢。哪里会因为一点芝麻绿豆的小事，就耿耿于怀，不让你回来。”
白正奇更加觉得不好意思，“以后给您添麻烦了。”
“不是给我添麻烦，是给冯总监。”杨鸿泽话锋一转，“如果你不介意的话，给我讲讲你这段时间在外面的感受。”
马璞大吃一惊，“您要听我在外面的遭遇，说出来很丢人。”
“失败是成功之母，我很想知道小公司的生存之道。”
杨鸿泽不以为然，执意要听，马璞只好说。
“给我的感觉，并不是消费者的购买力下降，而是大多数的无人机公司自身存在很大的问题。”马璞见杨鸿泽认真的模样，索性敞开了说，“其中两方面问题最大，一是粗放式管理，造成人才的流失。二是片面追求销量，忽视科技的力量。”
“继续说下去！”
杨鸿泽邀请马璞往办公大厦的方向走去，边走边听马璞说事，等到了办公大厦，事情基本也就说完，真可谓一举两得。
“小公司都是老板们自己数年辛苦在建立起来，难免事必躬亲和任人唯亲。尤其是放权方面，往往是让管理人才无所适从。有些文章也说这是管理人员自身定位的问题，在我看来老板们也存在很大的问题。”
对于这点，杨鸿泽真是感触颇深。在老董事长和新董事长交权期间，就曾经因为权力的分配问题，让杨鸿泽大为光火。
如果不是老董事长很开明，最终放权，自己恐怕今天就不会站在这里，听马璞感慨所谓的粗放式管理。
见总经理入了神，马璞没敢再出声。
两人走了一段路，杨鸿泽才回过神，注意到马璞没有继续说下去。
“你继续说，我听着呢。”杨鸿泽沉声地说。
马璞苦笑道：“我说的这个情况无药可解，只能看天意。粗放式管理的原因，第二个是资本涉入过深。高科技公司本来就需要一些长远的投资，董事会却不允许这么做。”
杨鸿泽抬手示意马璞不要再说下去，“后面的话，你不说我也懂。你说的这两个难题，的确是值得每个企业反思。”
“从你刚才说的话来看，你的确进步不少，多多努力。”杨鸿泽鼓励道。
“谢总经理夸奖，我以后多多努力。”马璞兴奋地说。
两人走进电梯，杨鸿泽回自己的办公室，马璞回市场部。
推开办公室的门，看到桌上堆积如山的文件等着批阅，杨鸿泽一个头两个大。
更让杨鸿泽头疼的事情还在后面，到了下午18点钟，临近下班的时候，杨鸿泽突然接到电话。
电话是张家培打来的，只说了一句话“我要和宁雅青离婚！”（未完待续）